Avis sur Innovorder

4,3

86 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(84 avis au total)
avatar

Jérôme Varnier

85 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 67 %

Innovorder a une note de 4,3 étoiles sur 5, basée sur 84 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Innovorder lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

84 avis
1,0
26 juin 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les locaux sont très bien placés.

Inconvénients

La direction fait fuir tout le monde. Les gens démissionnent ou sont encouragés à s'en aller les uns après les autres. Je n'ai jamais vu ça ailleurs. On a des départs tous les mois. Les employés qui sont restés sont à bout de souffle et beaucoup d'entre eux sont en recherche d'emploi. Les démissions se sont enchaînées et la direction n'en a que faire. Une stratégie d'entreprise opaque, dont les employés ne font pas partie, considérés comme de simple ouvriers remplaçables. Aucune attention sérieuse n’est apportée aux clients, qui sont délaissés et mécontents, et abandonnent la solution. La direction demande aux employés de travailler les jours de chômage partiel Covid. Ne croyez pas les avis positifs sur cette société car ils sont déposés par des nouveaux arrivants qui ne sont pas conscients dans quoi ils ont mis les pieds. Et enfin un DG qui n'a pas de respect pour les gens, ne cache pas son mépris pour ceux qui sont encore dans la boîte, et prétend faire tout ça en « méthode Lean ». C'est très dommage pour une société qui avaient des équipes passionnées et des employés investis dans leur travail.

2,0
26 juil. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Autonomie sur le poste, entraide et solidarité dans l'équipe opérations, ambiance jeune et dynamique, nouveaux bureaux super bien placés et très agréables, nombreux clients / partenaires variés permet de se faire des contacts

Inconvénients

Vision d'entreprise floue, départs non remplacés, objectifs inatteignables non compatible avec les missions données, réorganisation des services plusieurs fois en 2 ans, start-up non participative : ton avis ne compte pas

1,0
22 févr. 2020

À fuir ! Quel gâchis humain !

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La solidarité et la qualité des membres de l'équipe qui tient encore et est l'un des rares points qui vous donne envie d'aller bosser le matin.

Inconvénients

Je pense qu'autrefois, les valeurs humaines devaient effectivement être plus proche de leur discours mais ça faisait déjà un certain moment que cela n'avait plus lieu d'être lorsque j'ai rejoint l'entreprise. Sans réel vision du futur de leur solution, celle-ci commence à peser le poids de ses erreurs de jeunesse et rend le quotidien (au mieux) ennuyeux puisque cela résume les journées à devoir rafistoler de ci de là. Sinon humainement, ils ne font pas dans la dentelle : Rupture conventionnelle des premiers employés lorsque ceux-ci ne partent pas d'eux-mêmes, fin des périodes d'essai à la moindre insatisfaction (mention spéciale au scrum master qu'ils n'auront gardé que 3 semaines). Au final, entre mon arrivée et mon départ, presque 70% de l'équipe tech avait quitté l'entreprise. Honnêtement, passez votre chemin, il y a tellement mieux autour !

avatar
Réponse de Innovorder
6y
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de poster un avis sur Innovorder. Nous attachons beaucoup d'importance aux feedbacks de nos collaborateurs, anciens ou actuels, et ce dans l'optique d'amélioration continue qui est la nôtre. Nous sommes sincèrement désolés de constater que ton expérience chez Innovorder n'a pas été à la hauteur de tes attentes et que tu en as gardé un mauvais souvenir. Je me permets de revenir sur certains points que tu mentionnes. Notre équipe Produit travaille d'arrache-pied pour exécuter la vision produit établie avec notre CTO et nous sommes fiers de la solution que nous offrons et qui révolutionne le quotidien de milliers de restaurateurs, tout en cherchant toujours à l'améliorer dans le but de satisfaire nos clients d'aujourd'hui et de demain. En ce qui concerne les départs au sein de nos équipes, ceux-ci sont intimement liés à la phase de changement et de réorganisation que nous opérons depuis plusieurs mois, dans le but d'offrir le meilleur futur possible à Innovorder. Il est tout à fait normal que certains ne s'y retrouvent pas et il est alors très sain de se séparer, surtout à l'amiable comme nous avons coutume de le faire. Quant aux périodes d'essai éventuellement interrompues, cela est également normal puisque ce dispositif permet aux entreprises comme aux nouvelles recrues de confirmer ou non que leur collaboration est possible. Nous te souhaitons une bonne continuation. Bien à toi L'équipe RH Innovorder
1 - 3 sur 84 avis

Glassdoor compte 91 avis de salariés Innovorder publiés anonymement par des employés Innovorder. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Innovorder est fait pour vous.