Avis sur ISCOD

3,0

45 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(35 avis au total)

Perspective commerciale positive 42 %

ISCOD a une note de 3,0 étoiles sur 5, basée sur 35 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte.

Avis par intitulé de poste

35 avis
1,0
18 déc. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Difficile d'en trouver ne serait-ce qu'un seul...

Inconvénients

Je ne peux pas dire que cette expérience soit la pire de ma carrière. Il y a même eu des moments où l'on a bien rigolé. On a inscrit n'importe qui, n'importe où en espérant atteindre nos aplliers. Un hunger games dans lequel la pédagogie est étrangère, notamment en faisant croire que telle ou telle formation était plus adaptée du moment qu'elle soit plus chère afin d'atteindre nos paliers semestriels (espérant débloquer des primes, ces arlésiennes que je n'ai jamais perçues). 1,5 million de chiffre d'affaires plus tard, j'ai également cru à une blague lorsque l'on m'a demandé de rembourser une partie de mon salaire perçu pendant l'année, puisqu'au cours de celle-ci, le pay plan avait changé. Si vous voulez rire, foncez. Sinon, allez vous cherche un vrai métier.

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Réponse de ISCOD
2y
Bonjour et merci d'avoir pris du temps pour nous donner votre avis. Nous sommes navrées de lire que notre collaboration n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Pour autant, nous tenons à préciser quelques éléments : La satisfaction de nos étudiants est primordiale pour notre école. Nous avons été certifiés Qualiopi, et nous sommes dans une démarche d'amélioration continue pour laquelle nos collègues à la pédagogie travaillent tous les jours. De plus nous avons de nombreux prérequis pour inscrire nos étudiants , comme par exemple: il faut un diplôme reconnu RNCP validé de la formation inferieur. La pédagogie et notre service ADV sont très présentes dans nos process d’inscription et veille à ce que nos étudiants puissent suivre et réussir leur formation. Nous luttons activement contre les éventuels décrochages, et cela commence par une bonne orientation de nos apprenants. Nous avons 18 coordinateurs pédagogiques qui sont en charge de suivre et d’accompagner les étudiants sur leur formation, et pour répondre à toutes leurs questions. Mais également 430 Learning Coach qui ont pour rôle de les aider à bien comprendre les cours, et à préparer leur mémoire. Néanmoins, je vous remercie de votre retour, qui, dans une optique d’amélioration continue qui nous est chère, nous permettra de mettre en œuvre des mesures correctives. En vous souhaitant une belle journée,
1,0
13 mai 2024

Fuyez

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Auparavant, un variable intéressant. Suite au changement de direction il y a plus d'un an, le variable est devenu très faible, et très très loin de ce qui est promis lors de l'embauche.

Inconvénients

Management toxique, aucun projet d'évolution. Variable en baisse constant + il vous est versé sur 24 mois pour s'assurer de vous garder le plus longtemps possible. Enorme turn over (fonction support comme direction). D'un point de vue sens : Malgré le statut "d'école" vous êtes bien un commercial, et la direction ne cessera de vous rappeler de prioriser le chiffre au bien être des étudiants et à leur réussite en formation ou en entreprise. En résumé, sous des aspects de start UP cool, on se retrouve en réalité sur une entreprise alliant le pire cliché de la petite entreprise et du grand groupe. Une seule recommandation : fuyez.

1,0
26 juil. 2023

A fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Rien sauf la sécurité de trouver quelque chose vite pour payer les factures

Inconvénients

Étudiants et personnel maltraités harcèlement moral

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Réponse de ISCOD
2y
Bonjour et merci d'avoir pris du temps pour nous donner votre avis. Nous sommes navrées de lire que notre collaboration n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Néanmoins nous tenons à préciser quelques éléments: La satisfaction de nos étudiants est primordiale pour notre entreprise. Nous avons été certifiés Qualiopi, et nous sommes dans une démarche d'amélioration continue pour laquelle nos collègues à la pédagogie travaillent tous les jours. Nous mettons également beaucoup de choses en place pour garantir la qualité de vie au travail de nos salariés. Comme par exemple: La mise en place des heures de droit à la déconnexion, permettant à nos collaborateurs de conserver un équilibre vie pro/vie perso, important pour nous. Par ailleurs nous encourageons la bonne ambiance dans les locaux, notamment à travers des team bulding, des soirées à thèmes (noël, halloween, galette des rois, etc), des cours de sport offerts tous les midis ou des welcome drink une fois par mois, afin de célébrer l’arrivée des nouveaux entrants. Néanmoins, je vous remercie de votre retour, qui, dans une optique d’amélioration continue qui nous est chère, nous permettra de mettre en œuvre des mesures correctives. En vous souhaitant une belle journée,
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