Avis sur IDnow

Bonjour et merci pour votre retour après plusieurs années chez IDnow. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié l’intérêt du métier, nos stacks techniques récentes et l’expertise des équipes. Nous prenons au sérieux vos remarques sur l’abandon de projets et la planification des ressources. Nous renforçons la priorisation de la roadmap, la visibilité sur les engagements, et l’allocation réaliste des ressources afin de mieux sécuriser l’exécution des projets pertinents. Si vous souhaitez partager des exemples concrets (en toute confidentialité), vous pouvez nous écrire directement. Merci d’avoir contribué à notre amélioration

Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience et nous vous remercions pour les points positifs concernant les équipes de Cesson-Sévigné et l’ambiance de travail en général. Votre retour sur l’engagement et l’autonomie des équipes nous est précieux. Nous entendons également vos remarques sur le contexte de fusion et la nécessité d’une vision plus claire. La transformation d’une organisation internationale est un défi complexe, et nous travaillons activement à renforcer notre alignement stratégique pour répondre aux attentes du marché et de nos équipes. Nous restons à l’écoute de nos collaboratrices et collaborateurs pour améliorer continuellement notre organisation. Merci encore pour votre retour.