La rémunération des employés chez Hemmersbach est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Hemmersbach accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,6 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Hemmersbach. Cette note a baissé de 4 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

51 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Hemmersbach, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Hemmersbach la note de 3,2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,1 pour la culture et les valeurs et 2,6 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Hemmersbach ?

Service Delivery Manager (39) , Project Assistant (20) , Field Service Technician (19) , Field Service Engineer (15) , Technical Support Engineer (15) , IT Support (14) , Field Engineer (13) , Team Leader (9) , Desktop Support Technician (8) , IT Support Engineer (8) , IT Support Specialist (8) , IT Support Technician (8) , Service Desk Agent (8) , Technician (8) , Engineer (7)

Quels sont les avantages chez Hemmersbach d’après les avis de vrais employés ?

"Good people to work with" ((dans 27 avis)); "good team and easy job tasks" ((dans 23 avis)); "Good colleagues & support." ((dans 20 avis)); "Good work life balance in company" ((dans 18 avis)); "Very supportive and the working environment is comfortable." ((dans 8 avis))

Quels sont les inconvénients chez Hemmersbach d’après les avis de vrais employés ?

"Salary however is low in Greece for German speakers and the people in Germany that are working in the same department get almost double that." ((dans 55 avis)); "Management is bad" ((dans 44 avis)); "No benefits at all." ((dans 24 avis)); "One thing you have to be aware is that there are few very bad managers in the company, I'm talking Teleperformance level of bad managers." ((dans 15 avis)); "No bonuses or incentives for the staff" ((dans 9 avis))

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Hemmersbach

Hemmersbach : avis pour « work life balance »

3,0

51 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(27 avis au total)

Ralph Koczwara

65 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 45 %

Évaluations par catégorie

3,3

Diversité et inclusion

3,2

Équilibre vie pro/vie perso

3,1

Culture et valeurs

2,7

Dirigeants

2,6

Rémunération et avantages

2,6

Opportunités professionnelles

Avis par intitulé de poste

27 avis

4,0

22 avr. 2026

Avis

It support

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Les conditions salariales sont intéressantes.

Inconvénients

Pas de missions après la fin de mon contrat pour me replacer

1,0

5 nov. 2025

Mauvais management

Technicien support

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Ticket restaux Remboursement transport navigo

Inconvénients

Management hypocrite Pas de support Management qui ne fait que changer

5,0

15 sept. 2025

Bonne entreprise en Suisse

Field service engineer (fse)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Avantages humain : les collegues de travail que ce soit les techniciens ou les managers ou la RH,excellente communication entre nous et c'est très appréciable! Nous sommes une très bonne team en Suisse! Avantages Pro : Véhicule d'entreprise mis a disposition a un très bon prix + Beaucoups de réductions via BENEFITS ou SWIBECO ( j'ai profité de -10% sur mon assurance automobile par exemple et beaucoup plus sur l'achat d'un smartphone perso ) + assurance accident + Formation en interne comme l'apprentissage des langues et autres.....

Inconvénients

Malheureusement le 13eme mois n'est pas donné

Réponse de Hemmersbach

7mo

Thank you so much for your positive review! We’re delighted to hear that you value the great team spirit, open communication within our team, and the many benefits and training opportunities available. Your feedback highlights what matters most to us, fostering a supportive and motivating work environment. We truly appreciate your commitment and contribution to our team’s success!

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