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Cher·:ère ex-collègue
Nous te remercions pour ton évaluation positive et tes commentaires constructives. C’est un plaisir que tu aies partagé ton avis et que nous ayons pu compter sur ta précieuse collaboration pendant huit ans.
Nous sommes ravis que tu aies pu acquérir une bonne expérience chez HORNBACH et que tu soulignes de manière positive de nombreux points tels que la formation initiales et continues, les collègues et la direction ou les tâches variées et l’encouragement. Tes commentaires sont très précieux et nous confortent dans l'idée que nous sommes sur la bonne voie pour offrir à tous nos collaborateurs·trices un environnement de travail agréable et respectueux. Jour après jour, nous travaillons ensemble à notre culture d'entreprise, où l'individu est au centre, où chacun est employé selon ses points forts et où nous travaillons ensemble sur un pied d'égalité. Tes commentaires nous confirment que tu l'as remarqué dans ton travail quotidien et que nous allons dans la bonne direction.
Dans la planification du personnel (équilibre entre vie professionnelle et vie privée), nous tenons compte d'une part du nombre de clients et d'autre part, dans la mesure du possible, des souhaits des collaborateurs·trices. Néanmoins, des absences ou des situations imprévues peuvent survenir et nécessiter un soutien. Comme nous travaillons tous dans le même sens, nous sommes convaincus que nous pouvons relever ces défis ensemble. Fidèles à la devise n° 4 de notre fondement HORNBACH « Chez nous, tout le monde s'entraide. Seule une équipe est imbattable». Au printemps, lorsque la fréquentation est très importante, des heures supplémentaires sont effectuées. Les collaborateurs peuvent les récupérer à l'automne/hiver et bénéficier ainsi de journées de travail plus courtes ou de plus de temps libre. Les dispositions légales sont respectées.
Notre salaire minimum interne pour l'ensemble du personnel a été à nouveau augmenté depuis le 1er mars 2026. Les salaires et les prestations sociales sont régulièrement contrôlés et ajustés si nécessaire. Outre le salaire minimum, nos collaborateurs bénéficient d'autres avantages tels que la semaine de 39 heures, 65 % des cotisations LPP payées par HORNBACH, la flexibilisation des pauses et l'allongement du congé maternité et paternité.
Nous te souhaitons beaucoup de succès pour ton avenir.
Avec nos meilleures salutations
