Avis sur Groupe Rivalis

Management vertical, descendant et infantilisant. Pour rester c'est la sélection naturelle qui opère grâce aux conditions de travail imposées. Ce sont soit ceux qui n'ont pas le choix, soit ceux qui arrivent à supporter, donc pas nécessairement les plus compétents et performants, ce qui engendre aussi des inégalités de traitement face au travail effectué. La qualité d'un salarié est principalement évalué sur son état d'esprit et son dévouent. Niveau travail, la quantité apparente prime sur la qualité et l'efficacité.

Jamais rencontré un tel management, ou seule compte la surperformance, on l'on s'amuse des burn-out en expliquant que "oui nous sommes très exigeants et tout le monde n'est pas équipé pour faire face"... ou l'on accorde généreusement, et montre en main, 30 min à un collaborateur quel que soit le sujet, parce qu'au delà ils considèrent qu'ils bossent à notre place, où les collaborateurs se glacent le sang au moindre "manquement" etc. etc... le tout enrobé dans des touches fortes de QVT qui présentent bien (onbarding surprenant, salle de convivialité au RDC, beau mobilier jardin...)