Tombé gravement malade (maladie auto-immune affectant le système nerveux central) après treize années de travail et d'investissement personnel dans cette entreprise, c'est à la suite de la reconnaissance de mon handicap (invalidité + Rqth), que mon employeur a exercé durant trois ans, de nombreuses pressions afin de me contraindre à partir (harcèlement moral, discrimination, éloignement de l'entreprise, salaire impayé, etc.). L'entreprise a été condamné en 2022, pour harcèlement moral, négligences professionnelles, discrimination à l'état de santé et licenciement abusif !!! Consciente de ses actes, l'entreprise n'a pas souhaité faire appel de cette décision.