La culture d'entreprise est toxique. Il y a un vrai problème d'organisation, de transparence et de communication. La direction signe régulièrement de nouveaux contrats et les équipes n'ont pas les ressources pour deliver. Aucun management, aucun suivi, aucun entretien, ni possibilités d'évolution. Au marketing, la CMO est au téléphone toute la journée, ne répond pas aux messages et demande des rendus urgent tard le soir. Idem pour le VP Sales, qui ne respecte pas les équipes, exige des rendus à toute heure du jour et de la nuit, met la pression et ne dit jamais merci. Aucune écoute, aucune compréhension, aucune bienveillance. On est sollicité même lorsqu'on est en arrêt maladie ou à l'école pendant les alternances. Et en plus, il faut gérer les sautes d'humeur et la culture d'entreprise toxique (reproches quand on a quelque chose de prévus le soir et qu'on en peut pas finir à 23h). Sans même parler de la rémunération, qui n'est pas non plus au rendez-vous.
