Malheureusement, cette culture du challenge est parfois malsaine, dans le sens où tout va être remis en question. Cela peut créer de la frustration et de la fatigue. L’entreprise prend un tournant, ce qui peut ajouter de la frustration ou de l’étonnement pour les personnes qui y travaillent, en raison de ce changement d’un univers start-up vers quelque chose de plus corporate.