Avantages
Une mission utile dans une ambiance fonction publique pas très professionnelle.
Inconvénients
Une structure qui ne valorise pas et ne défend pas ses salariés. Les relations de travail sont très malsaines et très tendues dans de nombreux centres en région parisienne et notamment au centre Val de Reuil. Important décalage entre les valeurs et les objectifs affichés et la réalité du terrain, difficile. Très faible niveau de qualification des personnels. Les quelques éléments sains sont démotivés et empêchés de travailler par quelques salariés protégés qui font la loi dans les centres et jouent les personnels et les cadres les uns contre les autres. Pas de culture du management par les compétences. Politique de recrutement et de gestion des RH très approximative pas très professionnelle.
