Avis sur Debrunner

Chaux de fond, froid, pas de carrière,

Esclavage des temps modernes et des RH décentralisés totalement dépassé mais cela doit faire partie de la stratégie du Groupe car à chaque fois que l'on demande quelque chose nous n'avons ou pas de réponse ou une réponse incomplète et tardive qui ne vous laisse plus le temps de vous retourner par exemple. C'est une connivence entre direction qui prend les décisions et les RH de la même entreprise qui font semblant de ne pas comprendre et les qui bien sûr répondre dans la même direction que la direction s'ils vous répondent car ça ce n'est pas évident. Les RH ne disent pas la vérité elles sont vraiment de la limite de la légalité j'imagine car nous nous basons sur leur réponse pour savoir si nous restons dans l'entreprise ou non donc c'est un sujet très sensible. Les RH sur le gros point noir pour quelqu'un tu travailles où qui désire travailler pour le groupe dont en fait parti Debrunner acifer