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Avis sur DNEG

Dernière mise à jour : 17 septembre 2018
111 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
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Approuvent du PDG
DNEG Managing Director Alex Hope
Alex Hope
39 Évaluations

111 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Company that Cares »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Layout Artist - Vancouver, BC (Canada)
    Employé actuel - Layout Artist - Vancouver, BC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    great benefits and pay. head of dept is really developing the team and discipline

    Inconvénients

    needs better communication between sites and depts

    Conseils à la direction

    hire more production


  2. « It's ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps

    Avantages

    - very smart and friendly colleagues
    - relaxed atmosphere

    Inconvénients

    - long hours
    - low pay
    - lack of any benefits at all
    - slow progression

  3. Utile (1)

    « animator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Animator - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Animator - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    great people who are passionate about what they do

    Inconvénients

    could do with some better projects

    Conseils à la direction

    bid for better stuff


  4. « Not much room for growth »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps

    Avantages

    Nice People, beer and pizza provided monthly

    Inconvénients

    Low pay, no room for growth. HR team are unprofessional


  5. « bit of a joke »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Compositor - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Compositor - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez DNEG en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    some nice people, lots of work

    Inconvénients

    management are a bit of a joke, prod are even worse.

    Conseils à la direction

    no point they are clueless


  6. « Good! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great projects to work on in a great working environment!

    Inconvénients

    At time a bit disorganized


  7. « build td »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - CG Artist - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - CG Artist - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    great company, great people, great project

    Inconvénients

    work stability , connection between HR, Recruiters and managers can be better.

  8. « very professional company »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    J'ai travaillé chez DNEG en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Overall very professional. Best HR department I've come across.

    Inconvénients

    Company culture a bit cold. Not much "team" sense. A bit hierarchical.


  9. « Exciting place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez DNEG en Contrat Permanent

    Avantages

    Work on fun projects with new things needed for every new show. Beer and pizza!

    Inconvénients

    Not much recognition and hard to stand out.


  10. « Friendly teams and good atmosphere but management not keeping up »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DNEG à plein temps

    Avantages

    The atmosphere at DNEG is relaxed and friendly and I have generally enjoyed my time working there. The work is technically challenging but rewarding and there is scope to mix skills across disciplines. Training is provided where needed and there is plenty of opportunity to learn on the job. Competent generalists should consider applying for roles which do not necessarily match their skillsets.

    Inconvénients

    Company management could be improved. Employee retention is worryingly low in some departments. Movie crediting still a big issue (i.e. you probably won't get one), especially in junior and non-artist roles.


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