Avis sur DISTRICENTER

2,5

21 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(34 avis au total)

Pierre et Edouard DESPREZ

30 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 16 %

DISTRICENTER a une note de 2,5 étoiles sur 5, basée sur 34 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte. Les employés travaillant chez DISTRICENTER lui ont donné une note inférieure de 29 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

34 avis
1,0
15 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Absolument aucun avantage dans votre rémunération, dans les acquis sociaux, etc...

Inconvénients

Aucun considération, aucun respect, vous devez faire des bulletins sans jamais rien contester. Pas de prévoyance, que votre fixe sans variable. L'équipe change tout les 6 à 12 mois.

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Réponse de DISTRICENTER
2mo
Bonjour, Nous sommes désolés de lire votre ressenti. Les éléments que vous évoquez ne reflètent pas les valeurs que nous souhaitons porter au quotidien. Nous veillons à proposer un cadre de rémunération et des conditions de travail équitables et conformes à nos engagements, même si certains dispositifs peuvent varier selon les postes (prévoyances, télétravail, variable, etc.). Concernant les équipes, il peut y avoir des périodes avec davantage de mouvements, mais nous avons à cœur de favoriser la stabilité et l’engagement sur le long terme. Cordialement. Le service RH
1,0
1 mars 2026

A fuir...

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- 15% sur vos achat

Inconvénients

Travailler pour ce magasin a vite viré au cauchemar au bout de quelques mois. En adjoint on à a paine 30€ de plus qu'un vendeur. Aucune reconnaissance de leurs part. Esprit d'équipe moyen, une RM inhumaine qui se fiche royalement de ses employés car soutenue par les RS. On nous en demande toujours plus mais pas de matérielle (cintres, tablettes, bras etc...)A fuir si vous ne voulez pas finir en dépression. De plus enseigne très égoïste qui ne pense qu'à l'argent et se fiche aussi du client quand il le peu.

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Réponse de DISTRICENTER
2mo
Bonjour, Nous vous remercions pour votre retour et sommes attentifs aux remarques exprimées. La reconnaissance, les conditions de travail et l’esprit d’équipe sont des sujets essentiels pour nous. Nous restons attentifs à l’accompagnement de nos équipes et aux moyens mis à leur disposition en magasin, même si des difficultés ponctuelles peuvent exister. Concernant la rémunération, celle-ci est définie en fonction des responsabilités et du poste occupé, et nous veillons à maintenir une cohérence globale. À noter que la remise collaborateurs a évolué et est aujourd’hui passée de 15 % à 20 %. Nous regrettons vivement la perception que vous partagez sur le management et l’environnement de travail. Vos retours sont importants et nous permettent de continuer à nous améliorer. Nous vous souhaitons une bonne continuation. Le service RH.
2,0
27 janv. 2026

À fuir

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le seul avantage pour moi était l’équipe qui était juste des amours

Inconvénients

L'inconvénient la responsable. J’étais en poste en CDD. Ils m’ont mis en vacances en disant qu’il me reprendrait après ou du mois, en me faisant fortement comprendre que je serai reprise pour au final me rappeler quatre jours avant la fin de mes vacances pour me dire que je ne suis pas reprise sans aucune excuse rien.

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Réponse de DISTRICENTER
2mo
Bonjour, Merci d’avoir partagé votre expérience notamment le fait que vous gardez un bon souvenir de votre équipe. Nous regrettons en revanche la situation que vous décrivez concernant la fin de votre contrat. Cela ne correspond pas à la qualité de communication et de considération que nous souhaitons garantir à nos collaborateurs. Les décisions de renouvellement peuvent dépendre de plusieurs éléments organisationnels, mais elles doivent être accompagnées de transparence et de respect. Votre retour sera pris en compte dans cette optique d’amélioration. Cordialement, Le service RH.
1 - 3 sur 34 avis

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