Avis sur CrossKnowledge

Suite à Fusion acquisition, réorganisation majeure. Manque de visibilité. Problème de confiance entre le top management et les équipes. Dénonciation de contrats, de partenariats, de proposition de stage, licenciements précipités... Vous faiblissez un peu, vous vous faites virer pour défaut de résultats. Vous êtes bon, la stratégie change, vous vous faites virer aussi... (comptabilité externalisée, pôle d'activité arrété, réorientation stratégique... il y tant d'occasions pour décréter la disparition d'un besoin! Plusieurs fois par semaine, une personne ou une autre confie ses problèmes professionnels en production ou en management : "je te parle de ces problèmes mais il ne faut pas le dire".

Entreprise anxiogène, management désastreux, au mieux totalement absent, au pire harcelant et dévalorisant Absence totale d’organisation, on ne sait pas qui fait quoi Entreprise qui prône des valeurs comme l’excellence mais qui ne fait rien pour vous rendre excellent Grand open Space impersonnel ou on est tassé les uns sur les autres Baronnie des sales fid qui s’accrochent à leur job et leurs clients par peur pour beaucoup de leurs managers.