Travailler chez CrossKnowledge | Glassdoor.be

Présentation de CrossKnowledge

Paris (France)
Entre 201 et 500 employés
2000
Filiale ou unité d'exploitation
Services d'enseignement et de formation
Entre 50 et 100 millions € (EUR) par an
Concurrents

Skillsoft, Cornerstone OnDemand, Degreed

CrossKnowledge is an engaging, forward-looking digital learning solution, driving business outcomes and the ability to transform individuals and entire organizations.
We provide a customized, fully integrated learning solution and implement it at unmatched velocity ... En savoir plus

Avis sur CrossKnowledge

  • « Adieu l'entrepreneurship »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez CrossKnowledge à temps plein

    Avantages

    ça y est, il y a plus de 2 RTT par an!!

    Inconvénients

    Une grosse entreprise américaine comme on ne les aime pas.

    Conseils à la direction

    Continuez!

Voir les 57 avis

Photos chez CrossKnowledge

CrossKnowledge photo de : Open space
CrossKnowledge photo de : Open space
CrossKnowledge photo de : Office
CrossKnowledge photo de : Foosball table
CrossKnowledge photo de : Meeting room
CrossKnowledge photo de : Bistro food inside the building
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Entretiens chez CrossKnowledge

Expérience

Expérience
67%
0%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Senior Project Manager

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à CrossKnowledge (Paris (France)) en avril 2017.

    Entretien

    3 entretiens avec 3 directeurs différents, 3 styles différents: une constante : il faut poser des questions, s'intéresser à l'entreprise, à ses acteurs, chercher à les connaître pour exprimer son désir de les rejoindre avant tout. Un entretien en anglais.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 10 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de CrossKnowledge

  • Brandon Hall Excellence Awards, Brandon Hall, 2013
  • Excellence in Technology Award, Brandon Hall Excellence Awards, 2013
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