Question 1

La rémunération des employés chez Continental est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Continental accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,7 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez Continental. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

77 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Continental, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Continental la note de 3,9 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,8 pour la culture et les valeurs et 3,5 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Continental ?

Accepted Answer

Software Engineer (599), Senior Software Engineer (203), Software Developer (198), Internship (188), Technical Specialist (179), Intern (174), Engineer (149), Project Manager (145), Estagiário (123), Embedded Software Engineer (89), Senior Engineer (88), Systems Engineer (82), Test Engineer (80), Executive Engineer (73), Manager (72)

Question 4

Quels sont les avantages chez Continental d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"reputed and good for work life balance" ((dans 623 avis)); "good benefits for beginners a big company with lots of projects and a lot of colleagues" ((dans 318 avis)); "People are nice and really friendly" ((dans 301 avis)); "Colleagues were friendly and nice to work with" ((dans 287 avis)); "Culture is good and well" ((dans 236 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Continental d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"I dont know about other Conti locations but Continental Singapore gives rather low salaries compared to other companies with similar position" ((dans 504 avis)); "poor management (no vision for employers and their development / no fair evaluation between collegues)" ((dans 306 avis)); "Bad managers stay too long than they should in roles that can negatively impact employees." ((dans 90 avis)); "Poor leadership in some managers and team leads." ((dans 41 avis)); "Incompetent colleagues, bad upper management, slow growth" ((dans 29 avis))

Question 6

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Continental en 2026 ?

Accepted Answer

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Continental et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Continental en 2026.

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