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      ClearSy

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur ClearSy

      4,0

      68 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (5 avis au total)

      Perspective commerciale positive 18 %

      Évaluations par catégorie

      4,2

      Diversité et inclusion

      3,9

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,7

      Dirigeants

      3,6

      Opportunités professionnelles

      3,3

      Culture et valeurs

      2,7

      Rémunération et avantages

      Avis par intitulé de poste

      5 avis
      4,0
      29 avr. 2025

      Bonne expérience globale, mais négociation salariale difficile

      Ingénieur logiciel c ++
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L’environnement de travail est sain, les équipes sont compétentes et bienveillantes, et les projets sont intéressants. L’entreprise offre également une certaine flexibilité, ce qui est appréciable.

      Inconvénients

      Le principal inconvénient concerne la négociation salariale, qui peut être compliquée. Les marges de discussion sont parfois limitées, même lorsque les responsabilités évoluent ou que les résultats sont au rendez-vous. Il est donc important d’aborder ce sujet avec clarté dès l’entretien.

      4,0
      7 juin 2021

      Parfait pour les débutants

      Ingénieur logiciel
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      PME, relation avec la hiérarchie simple, certaines missions intéressantes

      Inconvénients

      Pas de formation, les domaines d'activités sont assez réduits, évolution au sein de la société compliquée

      2,0
      10 mai 2021

      Surcharge de travail assurée

      Ingénieur
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'atmosphère il y est pas trop hierarchisée, et on peut etre mené à travailler sur plusieurs projets différents.

      Inconvénients

      La politique de ClearSy est clairement celle de pousser ses employés à travailler le plus possible, toujours en sous-effectif. Il n'y a pas assez d'embauches, et les travailleurs passent d'une crise de surcharge de travail à la suivante, sans qu'il y ait jamais de répit. L'entreprise a aussi poussé ses employés à travailler à temps plein tout en étant au chomage partiel, pendant le premier confinement du 2020.

      1 - 3 sur 5 avis
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      AvisAvis sur ClearSy

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