Entreprise tournée vers l'innovation, produits mécatronique intéressant.
Bonne qualité de vie au travail, bureaux agréables.
Bon équilibre vie pro/vie perso
Inconvénients
Coté R&D, manque de lien avec le client/le terrain. Pas/Peu de retours clients sur les besoins.
Manque de communication de la part du management.
Management assez figé, évolution hiérarchique complexe.
Réponse de Chicago Pneumatic
7mo
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Entreprise de 500 pers qui appartient au groupe Atlas Copco 40000 pers. - Qualité de l'environnement de travail : outils de travail, prise en charge du home office, formation continue à foison (en presentiel, en ligne etc)... - Produits vraiment très bons, plaisir à vendre - Dynamisme cadré - Bonnes personnes - Possibilités d'évolution variées - Culture d'entreprise
Inconvénients
- processus de recrutement long sans communication entre interlocuteurs (quiproquos...) - salaire fixe et variable pas très intéressant par rapport aux exigences et volume d'affaires comparaison faite avec d'autres opportunités - des process c'est bien mais impression d'une perte de temps monstre - des process oui mais il faut des personnes derrière actives et non pas qui subissent - poste commercial à l'ancienne pour ceux qui aiment ne jamais être chez eux