COMPASS GROUP FRANCE a une note de 3,2 étoiles sur 5, basée sur 21 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne.
Entreprise où le niveau est exigeant et qui permet un réel apprentissage.
Grande autonomie d'organisation laissée aux employés fonctions support.
Un package attractif et quelques avantages CE.
Inconvénients
Niveau de bienveillance proche de zéro.
Très peu de considération des collaborateurs et c'est dommage au vu de la taille du groupe et des moyens qu'ils ont. Difficile de se projeter malgré des missions intéressantes et stimulantes.
Missions et interlocuteurs intéressants, collègues sympas pour la plupart, voiture fonction moderne, fixe pas mal et variable sympa si on a la chance d'atteindre les objectifs (rare).
Inconvénients
Peu de bienveillance, peu d'équilibre vie pro/perso, changement permanent de stratégie et de décideurs.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez COMPASS GROUP FRANCE accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez COMPASS GROUP FRANCE. Cette note a baissé de 2 % au cours des 12 derniers mois.
54 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez COMPASS GROUP FRANCE, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à COMPASS GROUP FRANCE la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,0 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.