10mo
Nous vous remercions pour votre retour. La forte croissance de notre entreprise nous pousse constament à développer et optimiser une organisation efficace pour garantir une qualité de service haut de gamme, alignée avec l'offre d'hébergement que nous proposons. Nous avons la volonté que cet équilibre soit trouvé sur l'ensemble de nos destinations et qu'il ne soit jamais au détriment de la personnalisation, qui reste au cœur de notre vision du service.
Nous croyons fortement à la formation, l'entraide et la promotion des personnes engagées, indépendamment des parcours académiques comme en témoignent nos systèmes de Degrees (diplômes internes) qui permettent chaque année de nombreuses évolutions professionnelles basées sur des compétences et des résultats tangibles à ces examens. La critique est par ailleurs plébiscitée en interne puisque la grande partie des outils et process en vigueur dans l’entreprise sont le fruit des nombreuses remarques constructives qui n’émanent pas forcément de l’encadrement ou de la direction.
Vos remarques sur l'évolution interne et l’écoute des collaborateurs sont entendues et nous avons en interne de beaux parcours qui se sont dessinés avec des personnes qui ont sû prouver leur engagement, leur méthode et qui ont contribuer à la réussite de Cimalpes.
Merci d’avoir pris le temps de partager votre avis, il nous aide à progresser.