Avis des salariés sur CH2M | Glassdoor.be

Avis sur CH2M

Mis à jour le 6 juin 2019

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3.5
66%
Recommandent à un ami
62%
Approuvent le PDG
CH2M CEO Jacqueline Hinman
Jacqueline Hinman
437 évaluations
  1. Utile (1)

    « de bonnes perspectives internes pour les ingénieurs »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Anonymous 

    J'ai travaillé chez CH2M à temps plein

    Avantages

    aucun avantage additionnel au salaire de base

    Inconvénients

    BodyShop quand il s'agit de mobilité interne ou de laisser les gens dans l'entreprise

    Traduit de l'anglais
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    CH2M2019-06-06
  2. « Une entreprise qui reste humaine malgré sa taille »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Géologue 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez CH2M à plus de 3 ans

    Avantages

    – des projets intéressants avec des clients de grandes multinationales – collaboration à l'international avec des experts du monde entier – les managers ne se souciaient pas uniquement de l'aspect économique et des chiffres, mais aussi du côté humain – une grande exigence en matière d'éthique ; l'accent est mis sur la qualité et la santé / sécurité – des collègues sympathiques et un bon travail d'équipe –... des webinaires réguliers pour améliorer ses compétences techniques

    Dérouler

    Inconvénients

    – il était assez difficile de changer de rôle dans l'entreprise au bout de plusieurs années ; c'est dû en partie à la grande taille et à la complexité de l'entreprise – plusieurs réorganisations et fort turnover des cadres

    Traduit de l'anglais
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    CH2M2018-06-14
  3. Utile (13)

    « Peu susceptible de rester un acteur mondial »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez CH2M à temps plein

    Avantages

    De nombreux professionnels et experts techniques talentueux Grands clients et projets intéressants Environnement collaboratif Le système de comptabilité mondial permet de partager des ressources à travers les frontières

    Inconvénients

    Opportunités d'évolution de carrière limitées dans les bureaux locaux Processus décisionnel bureaucratique Empêtré dans de trop nombreuses politiques peu adaptables, très concentré sur le fonctionnement en interne La récente réorganisation s'est concentrée sur des améliorations financières à court terme plutôt que sur la stratégie à long terme et les employés Manque d'investissement dans les marchés en... développement La peur du risque pour le travail à l'international et une pensée américano-centrée risque de rendre l'entreprise à nouveau uniquement américaine Fatigue due aux changements liés aux multiples réorganisations, et malaise dû au favoritisme pour des raisons de politique interne Les valeurs de fond ne sont pas appliquées

    Dérouler
    Traduit de l'anglais
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    CH2M2017-03-28
1187 avis trouvés
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