Entreprise irrespectueuse avec les candidats
Avantages
Aucun avantage ni aucun intérêt de participer aux processus de recrutement chez le CEA si vous êtes étranger.
Inconvénients
J'ai suivi un processus de recrutement hyper long et épuisant : 4 filtres très longs. Mon processus de recrutement a commencé en février et ils m'ont informé au début du mois d'avril que j'avais été sélectionné comme finaliste. Ensuite, ils m'ont expliqué qu'il y avait une enquête de sécurité, vu que le CEA traite des dossiers sensibles. Cela a pris une éternité. J'ai dû les relancer plusieurs fois et ils m'ont dit qu'ils avaient pris du retard à cause des JO à Paris. Le 2 juillet, ils m'ont informé que l'enquête de sécurité avait donné un avis défavorable pour mon embauche, sans donner aucune information pour des raisons de confidentialité. Résultat : j'ai perdu tout un semestre, laissé passer de nombreuses opportunités et je commence à sentir que cette décision est due à ma qualité d'étranger.
