Avis sur CBTW

Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour détaillé sur votre expérience au sein de CBTW. Nous prenons note de votre perception, même si certains points évoqués ne reflètent pas pleinement la réalité des initiatives mises en place au sein du groupe. En effet, la collaboration internationale et le partage entre équipes constituent un axe structurant de notre organisation. À ce titre, plusieurs dispositifs concrets existent : séminaires Sales et RH biannuels réunissant différents pays, ainsi qu’un événement annuel “Get Together” rassemblant l’ensemble du staff interne à l’échelle internationale. Concernant le télétravail, CBTW applique un cadre clair, permettant jusqu’à deux jours par semaine, avec des ajustements possibles selon les situations. Ce fonctionnement vise à trouver un équilibre entre flexibilité individuelle et dynamique collective. Sur les outils et moyens mis à disposition, nos pratiques évoluent régulièrement pour s’adapter aux besoins métiers. Si certains dispositifs ne sont pas systématiques, des alternatives existent et peuvent être activées en fonction des usages, comme la téléphonie professionnelle via Teams. Enfin, en matière de convivialité et de cohésion, plusieurs événements sont organisés chaque année dans nos différentes implantations, contribuant activement à la vie collective de l’entreprise. Nous restons bien entendu attentifs aux retours de nos collaborateurs, tout en veillant à apporter une vision factuelle et complète des actions engagées.