CAPTEN a une note de 4,5 étoiles sur 5, basée sur 79 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez CAPTEN lui ont donné une note supérieure de 21 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).
Super expérience dans cette entreprise ! L'équipe est géniale, on apprend énormément au quotidien et il y a une vraie confiance accordée dès le départ. Les projets sont stimulants et on sent qu'on contribue vraiment à la croissance de l'entreprise
Aucun, ils ont tous été supprimés..
Les managers sont vraiment au top, de bon conseils surtout pour proposer (de façon insistante) de prendre des congés payés ou RTT pendant les périodes d'inter-contrat.
Pour ma part, la proximité entre mes managers et moi même était tellement forte que je recevais un appel et/ou un sms quasiment à chaque congés.
Bref une bonne boîte qui dépanne mais sans plus, avec leurs 10 commandements comme conte de fée
Inconvénients
Absence de transparence
Manque de communication
IK ridicules malgré des missions à 3/4 d'heure de route
Boîte de presta classique qui choisit de placer des commerciaux en tant que managers, le problème c'est que fatalement Capten installe une concurrence entre le manager et le consultant
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez CAPTEN accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,9 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez CAPTEN. Cette note a baissé de 3 % au cours des 12 derniers mois.
93 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez CAPTEN, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à CAPTEN la note de 4,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,4 pour la culture et les valeurs et 4,3 pour les opportunités professionnelles.