Un CEO susceptible, impatient, qui n'a aucune confiance en ses salariés et qui décide de tout même sans savoir de quoi il parle. Ne cherchez pas il aura le dernier mot, même si vous savez que le choix technique ou artistique est mauvais, forcez pas trop sinon vous serez viré ;-)
Un CTO qui ne joue absolument pas son rôle et qui a l'air de s'en foutre.
Aucune organisation, peu de communication et donc des projets non aboutit.
