Avis sur Bell

3,6

64 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(317 avis au total)
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Mirko Bibic

47 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 47 %

Bell a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 317 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Bell lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Télécommunications (3,6 étoiles).

Avis par intitulé de poste

317 avis
4,0
11 oct. 2022

Super

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le salaire augmenter , magnifique , super

Inconvénients

Moyen de transport , les horaire

1,0
25 janv. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Assurances et fond de pension

Inconvénients

Malheureusement, cette entreprise est gérée par deux tyrans qui ne se préoccupent que de leur carrière et de leur image. Un environnement parsemé d’humiliation, d’intimidation psychologique, de mensonges et d’agressions verbales. La seule façon de progresser dans l’entreprise est d’être un « yes man ». La compagnie est en route vers le désastre financier considérant qu’il n’y a aucune vision et stratégie pour s’adapter à la réalité du marché. Après 4 ans de coupures consécutives , les prochaines rondes de congédiements se font attendre sous peu. Rendez-vous service, n’allez pas travailler chez Bell Média !

1,0
26 mars 2022

Un bonne entreprise qui pourrait être mieux gérée

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salaire et avantages sociaux au-dessus du marché

Inconvénients

Culture douteuse et qui frôle l'humiliation. Ambiance froide et politique. Manque de communication entre les différents niveaux hiérarchiques. Les employés ont peur d'émettre des opinions.

1 - 3 sur 317 avis

Glassdoor compte 7 391 avis de salariés Bell publiés anonymement par des employés Bell. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Bell est fait pour vous.