Avantages
Salaire, véhicule, avantages extra légaux
Inconvénients
Enorme turn over ces 2 dernières années. Si vous êtes sous-traitants n'espérez pas un contrat fixe après la première periode de 6 mois, ils vous la prolongeront de 6 mois et ensuite on change de personne. Vous êtes un pion et on vous change de secteur comme bon leur semble même si c'est illogique. Le N+2 de l'époque est un magouilleur de première qui n'hésite pas a se mettrr en avant grâce au travail des autres et de plus il protege des incompétents qui sont ses amis dans le privé sans oublier les conflits d'intérêt réguliers. Un jour on edt le meilleur et le jour suivant le plus mauvais de la boite, au gré de l'huleur de certains managers. Managers ne défendent pas leurs équipes de peur de ne pas etre bien vu par la direction. Changement des objectifs en pleins cycles Les gens du bureau n'ont aucune connaissance de la réalité du marché sur le field, les activités ne sont pas en rapport avec la réalité. Quand vous ne plaisez plus on vous lets une pression constante pour vous faire partir Les évolutions de carrière ne sont pas en rapport avec vos compétences mais avec votre habilité a lech.. les c..
