electrical tecnician - Avis employé Team Leader eCAMION

2,0
7 août 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

good place to improve mechanical as well as electrical skills, company provide multiple chance to learn, grow and lead.

Inconvénients

have to spend some days standing most of time.

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5,0
6 oct. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Grande autonomie et possibilité de construire de A à Z - Apprentissage continu, favorisant un état d'esprit agile - Équipe formidable : chaque membre est un excellent collaborateur, toujours prêt à aider - Rythme soutenu permettant d'aborder divers domaines et d'enrichir son expérience - Secteur passionnant : technologies propres, développement durable, véhicules électriques, énergies renouvelables – les perspectives de croissance sont illimitées - Produit et solution uniques : une solution véritablement unique en son genre – solution clé en main, tout est réalisé en interne, service client 24h/24 et 7j/7, bornes de recharge rapide de niveau 3, solution de stockage d'énergie par batterie alliant matériel et logiciel - Sortie de la phase de démarrage

Inconvénients

L'évolution constante des produits et du développement commercial a un impact sur la stratégie d'entreprise. Si cet impact est positif du point de vue de la croissance et des finances, il implique également une évolution permanente des effectifs, que ce soit par l'acquisition de nouvelles compétences ou la redéfinition des structures d'équipe, ce qui peut accentuer le rythme déjà soutenu de l'environnement (cependant, selon les points de vue, c'est un lieu idéal pour un entrepreneur souhaitant faire preuve d'agilité et travailler dans un secteur nouveau et en constante évolution).

1,0
9 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- colleagues are friendly - not much else

Inconvénients

there is no processes in place and no plans for improvement - in fact, process improvement suggestions are met with pushback. Turnover is extremely high and it seems like management does not believe in growth.

2
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