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Nous vous remercions pour vos commentaires ! C'est formidable de voir que vous vous sentez responsabilisé dans votre rôle sans micro-gestion et sans un ensemble d'avantages sociaux. Désolé, vous vous sentez frustré par la déconnexion entre la direction aux États-Unis et le reste de l'entreprise. Si vous avez des suggestions qui, selon vous, pourraient améliorer cette déconnexion, veuillez envoyer un e-mail à glassdoorfeedback@ebay.com.