Épuisement professionnel - Avis employé Employé (anonyme) Waterloo RDSB

3,0
16 avr. 2025
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Personnel généralement bien formé et instruit. Intégral et accueillant. Les éducateurs sont travailleurs.

Inconvénients

Le conseil scolaire tente d'améliorer la qualité de l'enseignement en augmentant la taille des classes. De nombreux niveaux dédoublés et écoles maternelles affichent une saturation. Les éducateurs de maternelle peinent à s'occuper des enfants, car les besoins sont trop nombreux et le soutien insuffisant. Les écoles comptent environ 70 enfants inscrits en maternelle, et de plus en plus d'élèves s'y inscrivent constamment. Le conseil scolaire ne permet pas de classes de maternelle complètes. Il cherche à économiser de l'argent pour les augmentations de salaire des surintendants.

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5,0
15 juil. 2022
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

I Love working with children.

Inconvénients

There are no downsizes but if people can become permanent faster that would be awesome.

5,0
7 sept. 2015
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-comparable salary -great benefits program -schools all have a different culture and background -multicultural school board -protective of employees and ensuring teachers have jobs

Inconvénients

-head office is extremely busy - sometimes not efficient in operation -a lot of red tape -school board is in a smaller town -representatives are not always helpful

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