Avantages
Le changement de direction il y a deux ans apporte des résultats positifs tant pour les employés que pour les clients. La culture du bureau est maintenant beaucoup plus conviviale et motivante pour les employés, ce qui a favorisé un meilleur travail d'équipe entre les départements. Une meilleure structure et une meilleure communication fournissent un cadre plus clair pour se concentrer sur les produits et les projets qui comptent vraiment et avec une mentalité plus démocratique mais de start-up, l'entreprise est un bon endroit pour les personnes déterminées qui veulent faire preuve d'initiative et prendre, et être responsable pour, leurs propres décisions. Les conditions du secteur favorables et l'accent mis sur la collaboration avec des partenaires, alliés à une plus grande concentration sur les exigences essentielles des clients de gestion d'exécution d'achat, ont entraîné une augmentation significative des gains de nouveaux clients dans les segments des fonds spéculatifs et long only. En résumé, TS est maintenant un lieu de travail amusant et gratifiant et est bien placé pour faire de grands progrès au cours des prochaines années.
Inconvénients
TS est une petite entreprise où la contribution de chaque employé compte vraiment.
