Des opportunités de croissance salariale limitées : une structure salariale stagnante - Avis employé Marketing Assistant Sutton Group

Charge de travail vs salaire : La charge de travail est lourde, mais le salaire ne reflète pas la quantité de travail requise. Heures supplémentaires occasionnelles : Des heures supplémentaires sont parfois prévues, mais elles ne sont pas rémunérées par un complément de salaire. Manque d'augmentation de salaire : Possibilités limitées ou inexistantes d'augmentation de salaire malgré des responsabilités croissantes. Équipement personnel requis : Les employés doivent apporter leur propre ordinateur au travail, car l'entreprise ne les fournit pas.