Un tremplin ! Restez à l'écart si vous envisagez une carrière à long terme, - Avis employé Employee StructureCraft

2,0
30 mars 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Chèque de paie stable Expérience garantie Opportunités de réseautage

Inconvénients

Pas de direction ou de structure claire [sans jeu de mots]. Vos supérieurs vous critiqueront, les murs ont des oreilles dans cette boutique. La formation est partout et incohérente, vous êtes seul pour la plupart et vos pairs se moqueront de vous plutôt que de vous guider/nourrir. Incroyablement microgéré par beaucoup trop de superviseurs, le cerveau ne sait pas ce que fait la main. Ils se soucient plus de ce qu'ils perçoivent en ligne plutôt que de se soucier de leurs propres employés. Fausse culture. Ils seront appelés « famille » dans les e-mails. Vomissez. Au lieu d'investir dans leur talent, ils embauchent une main-d'œuvre bon marché et inexpérimentée pour économiser de l'argent. La devise devrait être d'embaucher le pire et d'attendre le meilleur !

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2,0
5 avr. 2024
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

The company does cutting edge work in mass timber

Inconvénients

There's serious churn in staff, between people being let go and others choosing to leave. If you're not a structural engineer, you may feel secondary to the business. Homogenous employee base may lead to groupthink.

5,0
9 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'ambiance et la communauté étaient formidables. J'ai eu de nombreuses occasions d'apprendre tous les métiers de l'atelier. Il était courant de commencer comme ouvrier, puis d'accéder à des postes tels que : suivre une formation de charpentier, obtenir des permis de conduire sur ponts roulants et chariots élévateurs, devenir opérateur de machine ou, parfois, travailler au bureau. Les avantages sociaux étaient parmi les meilleurs que j'aie jamais eus.

Inconvénients

Le quart de nuit était éprouvant pour la santé mentale, car il se terminait à 3 heures du matin. De plus, on m'avait promis une échelle salariale à l'embauche, mais malheureusement, elle n'a pas été respectée par la suite, ce qui était un peu frustrant. Cependant, c'était en partie de ma faute, car je ne l'avais pas reçue par écrit.

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