Extreem laag loon (tenzij je vriend of man/vrouw van management bent)
Bedrog (voorbeeld: zie alle positieve comments zijn wsl 'gepushed' vanuit India op aanvraag van management)
Afspraken worden niet nageleefd of uitgesteld tot in het oneindige
Micromanagement, personeel heeft geen autonomie enkel teveel werk
Money is key ... ALLES voor geld (lees "ALLES" als "ALLES")
Kortzichtige beslissingen, geen goed gefundeerde projecten onder het moto "we vinden morgen het wiel wel weer opnieuw uit"
enz ...