Avantages
-Entreprise familiale qui offre d'excellents avantages sociaux, de nombreux événements de consolidation d'équipe et des flexibilités. -Des gens formidables avec des idées innovantes et une culture axée.
Inconvénients
-Extreme mauvaise gestion de haut en bas avec aucune communication. - Aucun sens de l'équilibre travail/vie personnelle. -Plus de la moitié de l'entreprise n'y travaille que depuis moins d'un an -Ne vous attendez pas à beaucoup de formations et de soutiens formels de la part de l'entreprise -Ne valorise pas le travail acharné des employés et vous prendra pour acquis. - Mauvaise gestion du temps et structure d'entreprise très désorganisée (définissez toujours un faux sentiment d'urgence avec des délais irréalistes) - Le taux de rotation du personnel est très élevé avec une faible stabilité dans l'entreprise et gaspille beaucoup d'argent/de temps à former constamment de nouvelles recrues. - Lieu de travail très peu professionnel avec beaucoup de rumeurs, de favoritisme, de négativités qui se propagent dans toute l'entreprise. -La croissance et l'expansion rapides de l'entreprise entraînent une mauvaise structure organisationnelle