Avantages
Si vous cherchez un endroit pour "reposer n gilet", ouais Rippling n'est pas l'endroit pour vous. Une opportunité qui change la vie avec l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde. Le leadership exécutif est 100% honnête sur la position de l'entreprise à tout moment, la transparence est toujours évidente dans toutes les mains et dans les réunions internes. La vision est claire et vous repartez confiant dans la direction de l'organisation. Le produit est le meilleur sur le marché, de nombreux modules/offres de produits permettent de multiples verticales pour l'équipe de vente. Le marketing génère des tonnes de pipeline pour les représentants si peu ou pas de prospection. Environnement stimulant avec des tonnes d'habilitations, de formation, de support de gestionnaire/directeur/vp. Opportunités de travail interfonctionnelles avec l'Inde, travailleurs à distance aux États-Unis / dans le monde. Le leadership l'a déjà fait et a appris de diverses erreurs, pas parfaites en aucun cas, mais des conversations honnêtes et transparentes sur le personnel, le département ; et la croissance et les objectifs organisationnels sont toujours communiqués aux employés de l'OMI. Si vous cherchez une entreprise pour vous mettre au défi, travailler vers des objectifs ambitieux et avoir une bonne concurrence, je ne pense pas qu'il y ait beaucoup d'entreprises comme Rippling.
Inconvénients
Ce n'est pas un gros con, mais j'adorerais que les employés reçoivent un peu plus de cadeaux. L'équilibre travail / vie personnelle est en constante fluctuation, les grands objectifs s'accompagnent de longues heures de travail, mais au cours des derniers mois, l'entreprise a mieux réussi à embaucher des personnes dans des postes qui manquaient extrêmement de personnel auparavant. Peut faire un meilleur travail avec la diversité dans certains départements (ventes), mais a considérablement augmenté ses investissements D&I au cours des 12 derniers mois. Extrêmement évident dans les pratiques/procédures d'embauche.