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      RACV

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      Avis sur RACV

      Mauvaise gestion - Avis employé Employé (anonyme) RACV

      2,0
      2 juin 2023
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les autres membres du personnel d'entrée de gamme sont sympathiques, la plupart des clients étaient très agréables à gérer. Des avantages décents qui ne sont disponibles que pour les travailleurs à temps plein, n'importe qui d'autre peut aussi bien ne pas exister.

      Inconvénients

      Aucune opportunité de développement du personnel. ou tout soutien ou planification de carrière. Favoritisme sévère au Resort, la direction trouvera le moyen de vous critiquer. Ils ont des compétences limitées en leadership. Peu importe le nombre de fois où vous signalez un responsable pour intimidation, cela est balayé sous le tapis et vous obtenez des mesures défavorables contre vous. Aucune reconnaissance du bon travail pour quiconque n'est pas un gestionnaire. RACV passe par le personnel d'entrée de gamme comme s'il n'y avait pas de lendemain.

      avatar
      Réponse de RACV
      2y
      Merci d'avoir laissé un avis. Nous sommes désolés d'apprendre que votre expérience au RACV n'a pas été à la hauteur de vos attentes. Nous voulons que nos employés se sentent valorisés et soutenus et cherchons toujours à améliorer l'expérience de nos employés.

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      4,0
      9 mars 2026
      Product owner
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      RACV pays well, offers generous employee discounts across its insurance and leisure products, and is financially stable with a genuine respect for work-life balance. As with most organisations, your experience will ultimately hinge on your division leader and direct manager. The majority of senior leaders are smart, respectful, and genuinely care about their teams — though a minority will put their own ambitions ahead of the people they're supposed to serve.

      Inconvénients

      Like many large organisations, RACV's scale comes with real constraints. High overheads, accumulated tech debt, and rooms full of 50+ stakeholders can make innovation feel like swimming upstream. Decision-making is slow, and with senior leaders holding strong opinions, employees can find it easier to follow orders than fight for new ideas. Resources naturally flow toward the top organisational priorities — which means some parts of the business are left to make do with less.

      5,0
      11 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Free gym - Modern city office with coffee machines etc. - Supportive environment - Flexible working (3 days in office) - Good benefits

      Inconvénients

      - Red tape/slow processes - 0% BAC policy

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