Avantages
La culture des opérations est dirigée par un vice-président solide qui semble vraiment se soucier de tout son personnel, de l'opérateur horaire au directeur principal. Un endroit idéal pour travailler si vous êtes une personne d'Ops.
Inconvénients
Les ventes et le marketing sont une épave de train dirigée par le PDG qui doit partir. Les trois meilleurs vendeurs en 2011 ont tous démissionné ou ont été licenciés en 2012 pour ne pas avoir mené leurs affaires de la manière que le PDG pense être la meilleure. S'ils ne parviennent pas à satisfaire leurs trois meilleurs vendeurs, imaginez comment est la vie du reste de la force de vente. C'est un lieu de travail toxique. Les directeurs des ventes ci-dessus n'ont aucune idée ou n'ont aucune expérience de la vente. L'essai de diriger en instillant la peur. On pourrait penser que c'était dans les années 1960.
