Avantages
Le salaire horaire était décent, le système de régulations en place pour les travailleurs de contingent était souple, le recruteur avec qui j'ai travaillé était très amical.
Inconvénients
Une fois que mon recruteur a pris un autre poste, le support de laboratoire a disparu. Tous les 3 mois environ, un "gestionnaire de comptes" différent envoyait un e-mail type pour me contacter, et quand je posais des questions elles restaient sans réponse. À part des options onéreuses de couverture santé, les avantages sont inexistants. Zéro congé payé. Pas de vacances. Pas de congé maladie. Il y a de bien meilleures entreprises avec qui travailler, qui offrent ces possibilités. À la fin de mon contrat de 12 mois, on ne m'a pas contacté pour tenter de le renouveler, m'offrir un autre poste ou quoi que ce soit. Très désorganisé, une fois que vous êtes engagé pour un contrat, bonne chance pour obtenir de l'aide des recruteurs.