Gestion et supervision médiocres - Avis employé Représentant du service à la clientèle Fix.com

Jeune bureau dynamique avec café gratuit et déjeuners mensuels. Environnement décontracté et bonne culture entre les bureaux/services. De bons avantages aussi ! Un emploi stable en 8-4, donc beaucoup de temps à la maison.

Pour une entreprise entièrement en ligne, le manque de flexibilité du travail à domicile (en particulier pendant les mauvaises journées de tempête d'hiver) n'était pas très agréable. La direction a certainement besoin d'une formation sur la santé mentale et sur la manière dont un employeur peut aider ses employés à surmonter les symptômes.

Ability to work from home, coworkers are okay, culture is mostly positive, most Managers are flexible

Upper Management will override Managers decisions regularly and make decisions without consulting Department Heads which creates conflict within the company. HR will stab you in the back any second they can. You may advance once or twice, but after that you won't move up any more, they don't create upwards opportunities until they have no other options. A lot of tenured employees are very disgruntled because of Upper Managements ineffective ways of handling the company, turnover for younger employees in all positions is super high because they do nothing to retain those coming from new cultures and generations. Some of the best managers are treated like they know nothing by Upper Management, often blocking their decisions or rolling them back.