Avantages
Tient une bonne position sur le marché, très compétitif avec d'autres agences du même genre. Le gestionnaire fournira souvent un déjeuner ou un repas aux employés. Ambiance amusante presque tous les jours. Habituellement, les intérimaires sont embauchés à temps plein s'ils travaillent dur. Les avantages comprennent la prise de force et la santé, l'assurance vision.
Inconvénients
Système de gestion manifestement injuste. Les promotions sont basées sur les caprices du propriétaire et combien ils vous aiment. La société appartient au mari et à la femme qui dirigent également un groupe d'avocats. la gestion entre deux entreprises est au mieux peu claire, et inexistante à certains égards à d'autres moments. La direction est trop occupée à penser à la croissance des bénéfices pour comprendre comment aider les employés à atteindre leur meilleur rendement.