Avantages
Les entreprises familiales et les propriétaires familiaux sont compatissants.
Inconvénients
Certains dirigeants et directeurs généraux mondiaux sont des dirigeants toxiques dotés d’une faible empathie, sont égoïstes et utilisent leurs pouvoirs pour intimider les employés de rang inférieur. Ils ne se soucient que de leurs intérêts personnels, piétinent ceux qui osent leur parler et adorent les serviteurs des divas qui exécutent leurs ordres. Ce sont des dirigeants toxiques qui créent une culture toxique avec des commérages, des trahisons et des doubles standards au travail. Ils pensent qu’ils occupent une place élevée sur le piédestal et ne se prosternent que devant les propriétaires familiaux. Des dirigeants stupides et prétentieux en costumes et des titres fantaisistes qui font du bruit sans aucune contribution constructive. Ils sont passés maîtres dans l'art de la survie : ils s'attribuent rapidement le mérite, évitent rapidement les situations, sont enclins à blâmer et à critiquer les autres tout en soulignant leur « valeur » avec une rhétorique et un théâtre ostentatoires.