croissance et responsabilités - Avis employé responsable relations entreprises ISCOD

- Top ambiance : collective, engagée avec des équipes investies et une vraie énergie au quotidien. - Autonomie, confiance et écoute de la direction - Variable challengeant et atteignable (selon la perf) - JRTT et aménagement des horaires - Charte télétravail - Bureaux en hypercentre - Formations interne - CSE et avantages HELLOCSE - Cours de sport (application Gymlib) - Restau équipe, petit déj mensuel ...

- Le marché évolue rapidement, ce qui demande une forte capacité d’adaptation et une remise en question constante pour l'entreprise et les collaborateurs. Les rythmes peuvent être soutenus selon les périodes, mais cela fait partie de la dynamique ambitieuse de l’entreprise, avec une reconnaissance de l’investissement grâce à une rémunération variable motivante. - Pas de titre restaurant

une ambiance de travail exceptionnelle, qualité de la formation en réflexion constante afin de s'améliorer. Une autonomie et une confiance des collaborateurs à souligner. Une réflexion continue sur la responsabilité managériale en croissance, ainsi que sa reconnaissance.

un marché incertain dépendant des politiques d'ETAT. la société est donc obligé d'adapter et corriger la politique interne.