La rémunération des employés chez Audemars Piguet est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Audemars Piguet accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Audemars Piguet. Cette note a baissé de 3 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

86 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Audemars Piguet, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Audemars Piguet la note de 3,9 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,8 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Audemars Piguet ?

Sales Associate (6) , Horloger (4) , Project Manager (4) , Technicien De Laboratoire (3) , Boutique Director (2) , Boutique Manager (2) , CRM Coordinator (2) , Client Consultant (2) , HR Generalist (2) , Ingénieur (2) , Management (2) , Manager (2) , Marketing (2) , Specialist (2) , Technical Advisor (2)

Quels sont les avantages chez Audemars Piguet d’après les avis de vrais employés ?

"Good benefits and wonderful HR." ((dans 9 avis)); "Good salaries and payouts overall." ((dans 7 avis)); "Amazing colleagues across all departments, except for the management." ((dans 6 avis)); "Amazing training program,good pay and great benefit package." ((dans 5 avis)); "There are frequent events and engagement activities that create a dynamic working environment." ((dans 5 avis))

Quels sont les inconvénients chez Audemars Piguet d’après les avis de vrais employés ?

"Manager decides if the customer can be called back and told the timepiece is available; usually several days later so we could lie and say "we just got a shipment in" and "you need to buy in the store within 24 hours" or else the timepiece will be sold to someone else." ((dans 4 avis)); "Le management manque de vision et d’empathie ; l’esprit « AP Family » appartient clairement au passé." ((dans 4 avis)); "Beaucoup de personnes pètent plus haut que leur uc, juste parce qu'il ont une AP au poignet, la communication inexistant, employés qui préfère envoyer les employés au casse pipe plustot que de donner des jours de repos à leur employés." ((dans 4 avis))

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Audemars Piguet

Avis sur Audemars Piguet

4,2

86 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(90 avis au total)

Ilaria Resta

83 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 65 %

Évaluations par catégorie

4,3

Diversité et inclusion

4,3

Rémunération et avantages

4,1

Culture et valeurs

3,9

Équilibre vie pro/vie perso

3,8

Dirigeants

3,8

Opportunités professionnelles

Audemars Piguet a une note de 4,2 étoiles sur 5, basée sur 90 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Audemars Piguet lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

90 avis

1,0

13 mai 2018

Apparences trompeuses

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Bonnes conditions salariales, produits sympathiques, collègues.

Inconvénients

L’entreprise est comme la plus belle famille du voisinage, les parents sont souriants, les enfants polis, la pelouse est parfaite. Mais, dans les faits, le père bat ses enfants, triche dans ses affaires, la mère le trompe et les enfants vollent pour se faire de l’argent de poche. Les grands parents le savent, mais préfèrent se taire pour sauver les apparences.

3,0

20 nov. 2023

Beaucoup de potentiel

Technicien informatique

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Flexibilité (télétravail et onsite] Budget gigantesque

Inconvénients

Fausse apparence d'esprit d'équipe. Le management parle de vision à long terme et se fige sur le day to day. Course à celui qui a le plus gros budget. Management à la parisienne

3,0

4 janv. 2022

Du sable dans la complication.

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

La direction et l'entreprise mettent la paquet sur le bien être structurel et les outils de travail.

Inconvénients

A contrario des avantages ci-dessus, l'humain est totalement oublié. Même si, le directeur ne cesse d'en parler et faire vibrer. Ce n'est pas suivi plus bas.

1 - 3 sur 90 avis

Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

Coto

3.5★Rémunération et avantages

Mary Kay

3.7★Rémunération et avantages

Tupperware

3.5★Rémunération et avantages

Jumbo Cencosud

3.5★Rémunération et avantages

Offres d'emploi chez Audemars Piguet

Boutique Operations Specialist

États-Unis

100 k $US - 120 k $US /an

(fourni par l’employeur)

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Boutique Sales Associate

Miami, FL

41 k $US - 75 k $US /an

(Estimation de Glassdoor)

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Standard CS Watchmaker

Raleigh, NC

52 k $US - 85 k $US /an

(Estimation de Glassdoor)

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Assistant Boutique Director

79 k $US - 113 k $US /an

(Estimation de Glassdoor)

Voir l’offre

FAQ sur les avis concernant Audemars Piguet

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Audemars Piguet

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Apparences trompeuses

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