Contrat non renouvelé sans préavis
Avantages
Repas inclus. Salaire correct pour des périodes courtes. Autonomie avant changement de direction.
Inconvénients
Des contrats en cdd réguliers pour accroissement d'activité durant les périodes de vacances. Changement de direction : la plupart des membres de l'équipe se sont vus ne pas avoir de contrats renouvelés, n'être jamais rappelé, n'être jamais remercié et n'avoir même pas pu dire au revoir aux résidents sans aucune note interne. Le changement c'est bien mais le faire de manière respectueuse du travail des années passées et des liens crées quand on prétend travailler dans le social, et le médico-social avec des personnes vulnérables, c'est mieux. Humainement, la fin des contrats a été un grand raté et fait par un management absolument déplorable sans aucune communication que ce soit pour les bénéficiaires sans réponses et mis dans des situations d'anxiété que pour les employés.
