Avantages
Une forte capacité à rendre acceptables des décisions pourtant très impopulaires auprès des équipes.
Inconvénients
Horaires de travail souvent dépassés avec des réunions empiétant régulièrement sur le temps personnel Réduction progressive du télétravail Charge de travail mal répartie et suivi administratif omniprésent Management très variable selon les équipes, parfois passif-agressif Pression constante et faible reconnaissance du travail fourni Turnover important et fatigue généralisée Communication interne peu transparente Évolution de carrière limitée Salaires peu compétitifs au regard des attentes Culture ESN classique avec beaucoup de discours corporate Manque d’accompagnement sur certains profils présentés comme “experts” Décalage marqué entre l’image externe et la réalité du terrain
