Avis sur APRR

3,9

82 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(70 avis au total)
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Philippe Nourry

95 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 52 %

APRR a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 70 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez APRR lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Transport de biens et de personnes (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

70 avis
2,0
31 mars 2026

Planque

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Intéressement participation péage gratuit sur le réseau

Inconvénients

Salaires relativement bas Copinage (faire monter des fils de..) Planque

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Réponse de APRR
1mo
Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous entendons les remarques formulées concernant la rémunération. Toutefois, un certain nombre d'éléments au‑delà du salaire fixe sont à intégrer dans la rémunération globale, dont certains sont d'ailleurs mentionnés dans votre avis (primes d'intéressement et de participation…). S’agissant du recrutement, nous faisons au mieux pour identifier et intégrer les profils les plus adaptés aux besoins de l’entreprise. Nous faisons également évoluer régulièrement nos processus de recrutement afin d’en améliorer l’efficacité et le respect de nos engagements en faveur de l'égalité des chances. Les avis partagés ici sont pris en considération, mais nous privilégions avant tout les échanges directs en interne afin de traiter ces sujets de manière concrète et constructive. Nous restons ainsi à votre disposition. L’équipe RH - APRR
1,0
13 janv. 2026

Management toxique

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

13 eme mois, prime intéressement et participation

Inconvénients

Aucune reconnaissance, management toxique et bavures couverts par les ressources humaines, service ne fonctionnant qu’avec des alternants traités comme des CDI y compris sur la responsabilité, la charge de travail, des attendus stratégiques normalement portés par les responsables. Des projets complets et des sujets strategiques niveau entreprise portés par des alternants. Une manageuse qui s’acharne par periode sur son équipe en 1-1. Plusieurs alternants ont signalé la situation sur les 3 dernières années, aucune action.

3,0
10 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Grande liberté dans la gestion de son emploi du temps, ce qui permet une bonne organisation personnelle. Missions intéressantes et techniques, avec une certaine autonomie dans leur réalisation.

Inconvénients

Le travail fourni au-delà des attentes n’est pas reconnu ni valorisé. Les demandes d’augmentation sont systématiquement refusées, même en cas de surinvestissement. L’entreprise reste très rigide dans son fonctionnement et peine à évoluer avec son temps. Peu d’ouverture à des pratiques managériales modernes ou à une culture de reconnaissance.

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Réponse de APRR
4mo
Nous sommes ravis de lire que l'autonomie et l'intérêt des missions ont été des points positifs de votre expérience chez APRR. Nous prenons note de vos remarques concernant la reconnaissance et l'évolution des pratiques managériales. Nous vous remercions pour votre contribution et vous souhaitons une bonne continuation. L'équipe RH - APRR
1 - 3 sur 70 avis

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