Management transparent et culture de confiance, système de rémunération intéressant avec des benefits, beaucoup d'évènements (happy hours, sorties d'équipes et team building), nombre de jours de congés plutôt élevé par rapport à d'autres entreprises, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle.
Inconvénients
Procédures administratives parfois longues
Pas de système SIRH, les aspects RH (congés, notes de frais etc.) sont gérés sur Excel ce qui est un peu rudimentaire