"No company match, was told it might come back but never did."
publié par un utilisateur anonyme
Avis sur les avantages sociaux
1-10 avis sur 29
4,0
22 mai 2026
Manager (anonyme)
Ancien emploi
Chicago (États-Unis), Illinois
Generous PTO: 29 days off and 7 holidays. Decent health insurance. Loses a star because there's no IRA match.
3,0
16 mars 2026
Physician Assistant (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Good vacation time. Retirement match not given in the past year or more
3,0
31 déc. 2025
Employé (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Decent benefits however if spouse/partner has employer offered insurance, they cannot be on your family plan. This exclusion has not been typical in my experience.
4,0
13 mars 2025
APP (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Great health insurance and PTO
4,0
22 févr. 2025
Employé (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Affordable family health insurance, good PTO accrual
5,0
19 nov. 2024
Director of Strategic Initiatives (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Includes an Advantage program with discounted flights, tickets etc.
5,0
11 nov. 2024
Employé (anonyme)
Emploi actuel
West Chicago (États-Unis), Illinois
great: malpractice, CME, PTO, health insurance
3,0
8 août 2024
Employé (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
They do not always match 401k
4,0
16 mai 2024
Grant Coordinator (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
Affordable health insurance, but if your spouse receives health insurance through their company. Access will not allow you to have your spouse covered.
4,0
30 janv. 2024
Employé (anonyme)
Emploi actuel
Chicago (États-Unis), Illinois
ACCESS has the most affordable insurance premiums with the lowest deductibles of any org I’ve ever worked for. They also have generous PTO.