Strukturierte Gespräche. Klare Formulierung der Ziele und Erwartungen an den/die Bewerber:in. Man hat einen sehr guten Einblick in die Unternehmenskultur bekommen. Gespräche bestanden aus zwei Video Calls und einem Tag im Büro. Viele Gelegenheiten, um ein gutes Gefühl für einen möglichen Fit zu bekommen.